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Vocabulario profesional 💼
Aquí conocerás todas las palabras importantes referentes al mundo laboral actual.
Liderazgo y Psicología Social
Los principios fundamentales y creencias que guían el comportamiento, la toma de decisiones y la cultura dentro de una empresa.
Es un profesional que supervisa y coordina
las actividades de un equipo o departamento dentro de una organización.
Consiste en preguntar "¿por qué?" cinco veces para profundizar en un problema y encontrar su origen subyacente.
Técnicas, procesos, y prácticas que se utilizan para dirigir y controlar una organización con el objetivo de alcanzar sus metas de manera eficiente y efectiva.
Es un criterio o nivel de calidad establecido que se utiliza como referencia para medir o evaluar el desempeño, productos, servicios, o procesos.
Es la práctica de ser económico y cuidadoso en el uso de recursos, evitando gastos innecesarios.
Significa tener una opinión o punto de vista diferente o contrario al de otra persona.
Es el principio de satisfacer las necesidades del presente sin comprometer la capacidad de las futuras generaciones para satisfacer las suyas.
Significa que un colaborador se comporta como si fuera el dueño de su área, proyecto o tarea, asumiendo plena responsabilidad por los resultados
Se refiere a la actitud de asumir plena responsabilidad por las tareas, decisiones y resultados en una actividad concreta.
Se refiere al efecto o resultado significativo que una acción, decisión o evento tiene en algo o en alguien.
Persona que trabaja junto a otros en una organización para alcanzar objetivos comunes pueden ser empleados, socios, o voluntarios
Es la imagen o idea a largo plazo de lo que una empresa aspira a ser o lograr en el futuro.
Conjunto de ideas y conceptos que busca explicar y predecir fenómenos específicos basándose en evidencia y razonamiento lógico.
Se refiere al proceso de formar opiniones, evaluaciones o conclusiones sobre algo o alguien.
La psicología que estudia cómo los pensamientos, sentimientos y comportamientos de las personas son influenciados por la presencia y las acciones de otros.
Es el conjunto de señales no verbales que expresamos a través de gestos, posturas, expresiones faciales, y movimientos del cuerpo.
Se refiere a aspectos o fenómenos que no pueden ser directamente vistos o medidos por un observador externo.
El comportamiento se refiere a las acciones o reacciones de un individuo en respuesta a estímulos externos o internos.